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“沒有什么是一頓火鍋解決不了的問題，如果有，那就吃兩頓!”

這是我從前的一位老領(lǐng)導經(jīng)常掛在嘴巴上的話。

剛開始聽來，我總覺得這位領(lǐng)導似乎沒那么著調(diào)，有點嘻嘻哈哈的，明明是比較嚴肅又嚴重的問題，棘手又難搞，但他老這么插科打諢的，好像這一切都不是個事，靠糊弄糊弄就能過關(guān)，因此對他的態(tài)度我總是有些怨懟。

有時候又有些冷眼旁觀，想看看他哪天終于糊弄不過去了，跌下來。

但總是奇怪，就這么一個人，幾年下來，位置還挺穩(wěn)，大家都挺喜歡他，做事圓滑又不失真誠，懂套路但又不會真的落了俗套，手段有但不常用，看著又特別和藹可親。

言語幽默，大事能扛，這還真是一個妙人。

就連我這種一板一眼的人，幾年下來，都已經(jīng)開始喜歡他的做事風格了，起碼在一個講究章法講究結(jié)果的大公司，他這樣的就太難能可貴了。

我揣摩來揣摩去，總結(jié)了三條關(guān)系好的鐵律：

1，所謂關(guān)系就是常走長親

無論下屬與領(lǐng)導，爸媽與孩子，左鄰右舍，親朋好友，還是甲方與乙方，其實，說白了，所有的關(guān)系都靠一個走動來維持的。

再鐵的關(guān)系，再親的血緣，走得親了，才會親，走得遠了，那就沒得感情了。

既沒淵源又沒血緣的，若是再不常走動，那更是什么也剩不了。

以前老板下面有兩大紅人，一個是高薪挖過來的，一個是老板培養(yǎng)起來的。但一山不容二虎，我們總是好奇到底誰才會最終壓上一頭。

最終結(jié)果出來了，果然也不出所料，那個跟老板走得近的成了最后的勝利者。

有個人就總結(jié)說了，“肯定是他勝，他一天到晚得去老板辦公室多少趟，中午一起吃飯，開會談事都是緊隨老板腳步，他要是不能勝那才是奇了怪了。

另外那一人嘛，本事肯定是有的，邏輯理論履歷都是滿分，但他離老板實在太遠了，辦公室遠，人也走得遠，就沒見過他有事能找到老板，持才傲物又不懂人情世故，很難站穩(wěn)腳跟?！?/span>

嗯，話糙理不糙，仔細想想，還真就是這么個理。

感情與信任都是需要時間與印象堆積起來的，只有常走動，常來往，才能長親嘛。

2，多見面多吃飯

其實中國人的社交很多時候都在吃飯二字上，雖然看起來樸素，但卻十分見效。

經(jīng)常在一塊吃飯的人，你不能說他們感情非常好，但肯定不能說他們感情不好，不好能在一個空間吃飯，一個地方聊天嘛。

這飯吃得多了，這關(guān)系當然就會順了。

你知道我愛吃什么，我知道你的忌諱，有事沒事常聚聚，吹吹牛，打打氣，要要資源。

關(guān)鍵時候飯搭子也能起重要作用，很多合作不都是飯桌子上淡下來的嘛。

但反過來說，要是原本關(guān)系還可以，但久不見面，吃不上飯，說不上話，那有這人就跟沒這人沒什么兩樣了，往后也只會越走越遠，再想親近也就難了。

所以說，熟起來的第一步就是從約飯開始，而疏遠也是從不見面開始。

以前我有個客戶，十分不好說話，電話里總是諸多要求諸多苛刻條件，一有什么事就懟天懟地的，我們一幫子人都很是忌憚她。

但自從有次一起約了個飯，見了個面后，就發(fā)現(xiàn)其實這人也不過就是個普通人而已，不是什么妖魔鬼怪的。

電話里再怎么難聽的話都聽過了，但見面后人也都是客客氣氣、和和氣氣的。

微信上再怎么難談的條件，見面后也都好似有了可談空間，似乎磨上一磨，也不是不可行。

本來遙不可及，高不可攀的人，只要吃上飯就突然親近起來了，熟絡起來了。

果然沒有什么問題是吃飯解決不了的。

3，有事沒事多聊聊

有些人就覺得聊天是浪費時間，是可有可無的事情，有事就聯(lián)系，沒事就好似人間蒸發(fā)了一樣。

特別結(jié)果主義，效率主義，特別不喜歡花時間去經(jīng)營一段關(guān)系，去維護一段感情。聊天是能省則省。

然后到了真想找個人說話的時候，就突然找不到話搭子了。

其實很多人是聊著聊著就熟了，很多關(guān)系是聊著聊著就親了，感情都是聊出來的。

我小孩上幼兒園，有家長就建了個家長溝通群，有幾個家長就非常活躍，孩子的任何動態(tài)，學校的任何動靜，老師的任何要求，都要在群里談上一番，討論一番。

我就看這幾個家長們聊著聊著，從網(wǎng)友聊成了熟人，又從熟人聊成了好友，密友，現(xiàn)在這幾波人，他們逢年過節(jié)都已經(jīng)開始走動了，暑假也能看到他們一起相約出游的身影。

這幾個家長能同進同出，互幫互助，我是特別能理解的，這都是平日里聊天里打下的感情。而我們這種不常聊天的，見面能點個頭就不錯了。

其實聊天也不在乎話題，也不在乎時長，頻率，最主要就是常聊，多聊，想到什么聊什么。

就是點點滴滴，就是拉近距離，就是互通互知。

人都是講究感情的，講究潛移默化，講究由潛及深的。

所以，有些關(guān)系就得平常就聊起來，主動起來，別等到有困難了才想著去聯(lián)系，這個時候再去找可就晚了。

所以，關(guān)系都是從見面開始，從聊天開始，從吃飯開始。

老領(lǐng)導不愧是叱咤職場幾十年的人，他可把中國的人情世故看得透透的，在為人處事，打點關(guān)系上面，不可謂不是專家，像我這種直腸子又涉世未深的一根筋，還真得多多學習多多取經(jīng)呢。